Как происходит ликвидация предприятия?

Содержание

Причины и порядок ликвидации предприятия

Как происходит ликвидация предприятия?

Собственники (учредители) предприятия обладают правом в любой момент инициировать процедуру закрытия своей компании. В законодательстве прописаны правила, согласно которым ведется процедура ликвидации предприятия.

Добровольная ликвидация предприятий происходит по следующим причинам:

  • плохие показатели доходности компании или отсутствие возможности заниматься руководством;
  • истек срок существования предприятия;
  • переход на другую сферу деятельности;
  • достигнута цель, ради которой предприятие изначально создавалось (например, завершено строительство объекта).

Также решение о ликвидации может быть принудительным. Причины следующие:

  • юридическое лицо работает на незаконных основаниях;
  • в процессе ведения своей деятельности организация случайно или намеренно нарушила законодательство, включая отправку заведомо ложной информации;
  • ликвидация предприятий проводится в связи с отсутствием лицензии;
  • полная ликвидация предприятия ведется в связи с систематическим нарушением законодательства, связанным с ведением неправомерной деятельности.

Порядок ликвидации предприятия

Если ликвидация предприятия обусловлена субъективными причинами и производится на добровольных началах, период его ликвидации будет варьироваться в пределах от 4 до 8 месяцев.

Стандартная процедура ликвидации предприятия требует последовательной реализации следующих шагов:

  • принятие решения и создание специальной комиссии;
  • обращение в налоговую службу;
  • публикация уведомления в печатных изданиях;
  • уведомление штата сотрудников;
  • проверка со стороны налоговых служб;
  • выплата долговых обязательств;
  • создание промежуточного ликвидационного баланса;
  • инвентаризация;
  • выплата кредиторских задолженностей;
  • составление ранее созданного баланса и передача документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Способы ликвидации предприятия

Законодательство детально регламентирует порядок ликвидации предприятия, которая завершается ее регистрацией в базе данных ЕГЮРЛ.

Последнему этапу ликвидации предшествует реализация одного из способов ликвидации предприятия, описанных ниже.

[А]. Закрытие на добровольной основе

Может иметь место в случае утраты интереса учредителей к дальнейшей совместной деятельности либо достижения финансовых целей, стоявших перед ними на этапе создания предприятия.

Документы, включая бухгалтерские, должны находиться в идеальном состоянии, чтобы при проведении налоговой проверки руководитель не столкнулся с неприятностями.

[Б]. Закрытие на принудительной основе

При ликвидации проблемного предприятия процедура ведется через судебную инстанцию. Только суд имеет право закрыть компанию после подачи претензии со стороны кредиторов, налоговой службы.

[В]. Закрытие по причине банкротства

Процедура ликвидации несостоятельного предприятия либо предприятия, заявившего о своем банкротстве, выполняется в принудительном или добровольном порядке.

В таких ситуациях компания не имеет средств для оплаты задолженностей и не может их извлечь в результате легальной хозяйственной деятельности (например, от продажи имущества).

[Г]. Реорганизация

Есть несколько вариантов: объединение с другой компанией, смена руководящего состава, юридического адреса. Предприятие не прекращает свою деятельность. Оно будет работать дальше, но в другой форме.

[Д]. Присоединение

Одно предприятие передает все обязанности и права другому юридическому лицу. Обычно проводится с целью укрупнения более сильного предприятия за счет присоединения «проблемного» профильного предприятия той же отраслевой принадлежности.

Этапы ликвидации предприятия

Процедура ликвидации предприятия подразумевает реализацию ряда этапов, логически вытекающих друг из друга. Мы насчитали семь таких этапов.

[1]. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ

Руководитель с подачи учредителей (собственников) предприятия собирает совет учредителей. После его проведения принимается решение о ликвидации, составляется протокол.

Далее заполняется уведомление по шаблону формы Р15001, ведется нотариальная регистрация.

Если в качестве владельца предприятия выступает одно лицо, оно оформляет решение единственного участника.

[2]. ОТПРАВКА УВЕДОМЛЕНИЙ В ФОНДЫ И НАЛОГОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ

После оформления решения надо передать уведомление о ликвидации представителям налогового органа. Обращаться нужно только в место, где компания была зарегистрирована. Важно соблюдать сроки подачи документов – закон дает 3 суток.

К указанному документу добавляется еще одно уведомление о создании ликвидационной комиссии или привлечении ликвидатора.

Сотрудники налоговой добавляют пометку в реестр ЕГРЮЛ и дают на руки официальную бумагу, утверждающую ликвидационную комиссию.

Все копии надо отправить в фонд социального страхования и пенсионный фонд.

[3]. ОФОРМЛЕНИЕ РЕШЕНИЯ О НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ

В связи с ликвидацией предприятия комиссия не только уведомляет налоговую, но и создает объявление в издании «Вестник государственной регистрации».

Кредиторам надо отметить местоположение, а также период приема долговых претензий.

Если компания не укладывается в этот временной промежуток, на нее накладывается штраф.

[4]. НАЧАЛО РАБОТЫ ЛИКВИДАЦИОННОЙ КОМИССИИ

В связи с ликвидацией предприятия руководство больше не может выполнять свои прямые обязательства. Все дела будет вести ликвидационная комиссия.

Дебиторская задолженность взыскивается только после подробного анализа. Если дебитор отказывается платить, другая сторона обращается в суд. При соблюдении требований задолженность оформляется в качестве убытка.

В имущество, подлежащее разделу при ликвидации, включаются как пассивы, так и активы. При наличии нестыковок в процессе проверки бухгалтерского учета производится корректировка бухгалтерских проводок.

Работникам при ликвидации предприятия предоставляются гарантии, включающие в себя обязательную выплату заработной платы.

Каждый сотрудник должен узнать о закрытии фирмы за два месяца до начала активных действий со стороны руководства. Письменные уведомления отправляются, либо передаются в руки.

К условиям ликвидации предприятия также стоит добавить необходимость полной уплаты налоговых обязательств. Чтобы получить необходимые средства, производится продажа имущества компании.

[5]. СОЗДАНИЕ ПРОМЕЖУТОЧНОГО ЛИКВИДАЦИОННОГО БАЛАНСА

Законодательство не предусматривает строгого соблюдения правил касательно его составления. Эксперты советуют создавать его подобно бухгалтерской отчетности.

В этот баланс добавляются сведения о присутствующем имуществе, требованиях кредиторов.

Как только баланс будет тщательно перепроверен и закреплен, его надо нотариально заверить и передать налоговым органам на проверку.

[6]. ВЫПЛАТА ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ ПЕРЕД КРЕДИТОРАМИ

При ликвидации предприятия-должника сначала производятся выплаты физическим лицам, которым был причинен вред здоровью при выполнении профессиональной деятельности.

Далее сотрудники должны получить деньги за выполненную работу, плюс — выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

Следующей категорией являются фонды и бюджет, а следом производятся расчеты с кредиторами.

При срочной ликвидации предприятия, когда денег на ведение расчетов не хватает, придется согласиться на распродажу имущества.

В противном случае следует подготовиться к суду, где шансы компании на выигрыш дела будут нулевыми.

[7]. СЧЕТА И ЛИЦЕНЗИИ

При ликвидации предприятия обязательно закрывается расчетный счет в банковском учреждении. Уведомление об этом передается в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую службу.

Для аннулирования выданной ранее лицензии надо обратиться в лицензирующий орган, который примет соответствующее решение на протяжении десяти суток с момента получения, поставит отметку в ЕГРЮЛ.

Если ликвидация предприятия ведется в принудительном порядке, решение о закрытии принимает суд.

Завершив все действия, описанные выше, процесс ликвидации предприятия можно считать завершенным. Документы, поданные после ликвидации на проверку в государственные органы, остаются у них.

Регистрация ликвидации предприятия

Процедура регистрации ликвидации предприятий выглядит следующим образом.

[1]. Проводится собрание учредителей, принимается совместное решение о закрытии деятельности. В случае с унитарным предприятием такое решение принимается учредителем единолично.

Регистрационный орган должен получить от компании уведомление.

[2]. Специальная комиссия выполняет свои обязательства – самостоятельно закрывает еще действующие банковские счета, инвентаризирует имущество, увольняет персонал, возвращает лицензии, печати и так далее.

При ликвидации предприятия обеспечивается сдача документов в архив.

[3]. Закрытие компании регистрируется. Для этого в регистрирующий орган подаются справки из архива, двух фондов — соцстрахования и пенсионного фонда, справка фискального органа, регистрационная карточка.

Как только процедура будет выполнена, инициаторы получают уведомление о прекращении деятельности компании.

Последний этап — отметка в базе данных ЕГРЮЛ.

Особенности ликвидации предприятий-банкротов

В качестве инициаторов ликвидации предприятия-банкрота обычно выступают уполномоченные государственные органы, кредиторы и третьи лица.

Для подачи заявления предприятие-должник должно иметь финансовые обязательства в размере минимум трехсот тысяч рублей со сроком невыполнения более одного квартала.

Должник выступает в судебной инстанции в качестве ответчика.

Должнику рекомендуется самостоятельно запустить процедуру ликвидации, чтобы предотвратить увеличение штрафных санкций и возможный арест имущества.

На период ликвидации предприятия-банкрота права по управлению его имуществом переходят к управляющему процедурой банкротства.

По завершении реализации имущества предприятия на торгах и погашения обязательств перед кредиторами судебная инстанция принудительно зарегистрирует ликвидацию предприятия.

Вырученные деньги передаются кредиторам.

Выплаты при ликвидации предприятия

Трудовой кодекс жестко регламентирует права работников при ликвидации предприятия. Они вправе требовать выплаты компенсации в размере среднемесячного заработка.

Ликвидация предприятия при декретном отпуске не является поводом для беспокойства беременной сотрудницы.

Беременным женщинам производится выплата выходного пособия.

Читайте также  Ликвидация ООО по упрощенной процедуре

Размер пособия для «декретниц» при ликвидации предприятия составляет сорок процентов от среднего уровня заработной платы на предприятии за год до выхода в декрет.

Выплата декретных при ликвидации предприятия является обязательной.

При наступлении возраста, приближающегося к пенсионному, сотрудник имеет право оформить досрочную пенсию.

Если из-за болезни или травмы сотрудник не способен вести трудовую деятельность, при ликвидации компании оплата больничного листа будет вестись фондом социального страхования.

о порядке ликвидации предприятия:

Источник: https://sprintinvest.ru/prichiny-i-poryadok-likvidacii-predpriyatiya

Ликвидация предприятия по решению собственника — увольнение людей

Как происходит ликвидация предприятия?

Чтобы начать процедуру ликвидация предприятия по решению собственника, компания должна быть готова погасить всю задолженность в минимальные сроки и привести в порядок бухгалтерию.

Во избежание «шоковой терапии» от необходимого количества подготовительных и процедурных действий, временных и денежных затрат, проверок, в случае необходимости ликвидировать предприятия по решению владельца, лучше поручить это дело специалистам.

Сегодня существует много компаний, готовых предоставить такие услуги. Они помогут все успешно завершить без проблем и дополнительных затрат.

Причины

На законодательном уровне причины, по которым можно проводить добровольную ликвидацию предприятия, не регламентированы.

Но существуют группы факторов, которые являются решающими для принятия собственником решения о закрытии компании:

  • нерентабельность/низкий уровень прибыли;
  • достижение цели, ради которой создавалась фирма;
  • достижение срока, на который создавалась фирма;
  • неработающее предприятие;
  • конфликтные ситуации.

В первом случае имеется в виду не только очевидная убыточность бизнес деятельности, а также ситуации, когда компания долгое время выходит на нулевой баланс или на небольшой плюс. В таком случае риски бизнесмена являются неоправданными, а лучшим выходом станет ликвидация предприятия по решению собственника.

Решение о добровольной ликвидации

Вторая группа предполагает два варианта ликвидации:

  • Если достигнутая цель предписана учредительными документами, добровольная ликвидация является единственным исходом: если владелец не закрывает предприятие добровольно, регистрирующие органы имеют право ликвидировать его принудительно. Это касается и обозначенных сроков.
  • Когда цель не была прописана в учредительных документах, у владельца есть возможность выбрать добровольную ликвидацию или перепрофилирование деятельности компании.

При нулевой отчетности за длительный период тоже приходится ликвидировать предприятие добровольно.

В отдельных случаях ликвидировать или реорганизовывать ООО приходится из-за конфликтов между учредителями. Конфликтовать могут собственники с руководителем компании по разным причинам. В таких случаях  при ликвидации предприятия обязательно увольняют директора.

Владельцы выбирают смену руководителя и учредителей в качестве альтернативного варианта ликвидации, потому что он является самым дешевым и самым быстрым способом избавиться от неактуального или убыточного бизнеса

Центральные этапы

Предприятие прибегает к процедуре ликвидации предприятия по решению собственника с целью прекращения его работы и погашения задолженности перед кредиторами, государством и сотрудниками в порядке, предписанном законодательством, если не может продолжать прибыльную хозяйственную деятельность. В отдельных случаях добровольная ликвидация предписывается определенными пунктами учредительных документов.

Принятие решения Для ликвидации организации на законных основаниях необходимо, чтобы орган, указанный в учредительных документах компании, принял соответствующее решение. В случае ликвидации ООО, такое решение принимается общим собранием учредителей, для акционерного общества – собранием акционеров и т.п.На таких собраниях рассматриваются вопросы:
Процедура Ликвидации предприятия по решению собственника оптимально производить, если предприятие не имеет задолженностей перед бюджетом и клиентами, а учредители приняли решение о ликвидации.Процедура ликвидации предприятия по решению собственника осуществляется поэтапно.Для этого необходимо:

  • подать в регистрационный орган решение о ликвидации;
  • объявить о ликвидации в СМИ;
  • получить описание ликвидационного дела;
  • закрыть банковские счета;
  • пройти проверку налоговой инспекции;
  • прекратить регистрацию в налоговой, на таможне, во всех фондах;
  • сдать в милицию печать, а документацию в архив;
  • подать в регистрационную палату документов, подтверждающих снятие предприятия с учета во всех фондах;
  • получить справки из архива, милиции и налоговой о том, что вся документация сдана, включая свидетельство и устав (оригиналы).

Но, в зависимости от сроков проведения налоговой инспекцией проверки, возможны финансовые и административные  санкции с их стороны, затраты на содержание предприятия в этот период, на это уйдет до 3 месяцев.

Варианты ликвидации предприятия по решению собственника

Исходя из особенностей предприятия, финансовых и хозяйственных показателей его деятельности, наличия активов, цели ликвидации комиссия выбирает варианты проведения:

  • по общей судебной процедуре;
  • по решению собственника;
  • банкротство в связи с отсутствием предпринимательской деятельности/должника;
  • смена учредителей и директора компании.

Процедура ликвидации по решению владельца не зависит от требований кредиторов. Она дает возможность собственнику контролировать ход ее проведения, пребывая в составе ликвидационной комиссии. При этом участие арбитражного управляющего не исключается. Этот процесс менее продолжительный.

Одним из наиболее быстрых способов добровольной ликвидация считается вариант третий (в связи с неосуществлением деятельности). Она не предусматривает формирование комитета кредиторов.

Чтобы реализовать такую схему, необходимо наличие самого кредитора. Сумма его требований Законом не предусматривается. Для принятия судом решения достаточно от 3 месяцев.

Самым быстрым способом ликвидации считается смена учредителя. Оптимальное решение для предприятий, чья деятельность фактически не осуществлялась. Процедура заключается в перерегистрации предприятия на другого владельца.

Увольнения людей при ликвидации предприятия по решению собственника

Согласно действующего законодательства, уведомление о добровольной ликвидации юридического лица в письменной форме направляется в Регистрирующий орган (налоговую службу) с указанием всех данных о проведении процедуры ликвидации, включая состав комиссии и порядок ее работы,  максимально короткие сроки.

Уведомления

Важным этапом в работе комиссии являются уведомление о начале процедуры ликвидации таких инстанций, как регистрирующий орган, кредиторы и фонды.

В налоговую службу необходимо направить документы:

  • составленное по специальной форме уведомление о ликвидации (нотариально заверенное);
  • документы, в которых зафиксирован порядок формирования и состав комиссии по ликвидации компании;
  • протокол об избрании ликвидатора (комиссии).

Протокол собрания учредителей

После их получения в реестр юридических лиц вносится отметка о предстоящей ликвидации предприятия. Внесение любых изменений в ее учредительные документы запрещено законом.

В Пенсионный фонд и социального страхования отправляются письменные уведомления.

С целью уведомления кредиторов о проведении добровольной ликвидации предприятия, комиссией делается письменное заявление в специализированных СМИ с указанием порядка ликвидации данного предприятия.

Справка о задолженности в ПФР

В объявлении должны быть такие сведения:

  • название предприятия;
  • регистрационный номер;
  • код налогоплательщика;
  • адрес места расположения;
  • сведения о комиссии;
  • информация о совете, принявшем решение о ликвидации;
  • сроки и порядок проведения;
  • реквизиты решения о ликвидации.

Расчёт и выплаты

Предприятие, подлежащее ликвидации, за которой последует увольнение людей, по закону обязано уволенным сотрудникам выплатить зарплату за отработанный период, плюс денежную компенсации за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Сумма пособия, которое будет выплачено работнику после увольнения в связи с ликвидацией, состоит из его среднемесячного заработка и суммы, которая начисляется за период трудоустройства (два месячных оклада).

Важно! Выходное пособие может включать суммы не полученных премиальных, внеурочных и прочих компенсаций, выплата которых предусмотрена законом.

При процедуре ликвидации увольнение беременных практически не отличается от аналогичной процедуры для всех сотрудников. Ее в общем порядке (за 2 месяца до увольнения) ставят в известность предстоящей процедуре.

Но законом запрещается увольнение беременных, и на работодателя возлагается обязанность трудоустроить ее на другую работу, невзирая на возможные несоответствия в должности и оплате.

Директор ликвидируемого предприятия увольняется на общих основаниях с минимальными процедурными различиями: оно отдельно протоколируется, а размер компенсации может включать дополнительные денежные вознаграждения

Прочие особенности

После поступления в налоговую службу всех деклараций, компания проводит полный аудит компании, который может состоять из большого количества процедур и включать ряд нюансов.

Это зависит от типа деятельности, формы организации предприятия и т.п. После такой проверки, выписывается акт о полном погашении задолженности по налогам и отсутствии претензий.

После истечения срока для удовлетворения требований кредиторов, комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс для анализа реального финансового состояния компании. Промежуточный ликвидационный баланс дает представление об активах и пассивах, стоимости имущества и других финансовых индикаторов состояния предприятия.

В составе баланса должны быть указаны все требования со стороны кредиторов и итог их рассмотрения комиссией. Поле его предоставления должны быть удовлетворены финансовые требования кредиторов.

Комиссия так же обязуется предоставить налоговой инспекции развернутую декларацию в полном объеме. В случае недостачи средств для уплаты всех налогов, они будут выплачиваться учредителями предприятия в предписанном законом порядке.

Реализация имущества компании проходит в такой очередности:

После этого в тридцатидневный срок все требования кредиторов должны быть удовлетворены в такой последовательности:

  • лица, здоровью и/или трудоспособности которых был нанесен ущерб;
  • сотрудники компании;
  • кредиторы;
  • бюджеты разных уровней;
  • кредиторы, предписанные законодательством.

Ликвидационная комиссия по поручению предъявителя так же занимается ведением судового процесса и взысканием дебиторской задолженности, которая осуществляется путем оповещения (письменного) дебиторов или подачей судебного иска (в случае отказа от оплаты).

Важно! Все требования, в случае необходимости, на законных основаниях можно оспорить.

После внесения записи в реестр юридических лиц предприятие прекратит юридическое существование.

Для завершения процедуры потребуется подача таких документов:

  • заявления;
  • ликвидационного баланса;
  • справок от разных фондов;
  • квитанции об оплате госпошлины.

В итоге предприятию (владельцу) выдается документ, подтверждающий факт прекращения его деятельности (ликвидации).  Деятельность ликвидационной комиссии завершена.

Ликвидация благотворительного фонда в 2019 году может происходить как принудительном, так и в добровольном порядке. В последнем случае необходимо 3/4 членов Правления фонда.

С образцом приказа о ликвидации предприятия можно ознакомиться здесь.

Как найти выгодное предложение о срочной распродажи мебели в связи с ликвидацией, читайте в этой статье.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/likvidacija-predprijatija-po-resheniju-sobstvennika/

21 причина ликвидации ООО: почему закрывают организации

Как происходит ликвидация предприятия?

Существует несколько схем, в каком случае закрывают ООО. Ликвидация может произойти как по основным из них, так и по дополнительным.

Основные схемы ликвидации предприятия

Ликвидация может состояться в добровольном и принудительном порядке.

  1. По сути, руководитель организации может прекратить свою работу, не озвучив никаких причин. Но обычно причинами, побудивших ликвидировать юрлицо, являются:

    • бизнес не приносит никакой прибыли, соответственно дальнейшее его развитие бессмысленно;
    • фирма имеет нулевой баланс, что не освобождает ее от уплаты налогов, ведения документооборота, выплаты заработной платы сотрудникам;
    • нарастающие противоречия между учредителями ООО;
    • желание руководителя провести реорганизацию своего детища;
    • отказ от продолжения развития именно данного вида деятельности;
    • истекает срок аренды, лицензии.

    Важно! Добровольная ликвидация обязательно предусматривает совместно принятое решение всех учредителей независимо от ее причин.

  2. Принудительно ликвидировать ООО можно только на основании решения суда. Мероприятия по принудительной ликвидации фирмы регламентируются законодательно (п. 2 ст. 61 ГК РФ).

    Основными причинами ликвидации юридического лица будут:

    • нарушение законодательных норм при становлении бизнеса или его ведении;
    • осуществление законодательно запрещенной практики;
    • функционирование без лицензии или другой разрешительной документации;
    • неоднократное нарушение сроков или отказ от предоставления отчетности или уплаты налоговых платежей.

Дополнительные причины, приводящие к ликвидации организации

Помимо основных схем ликвидации юрлиц, существуют иные причины, приводящие к закрытию фирмы:

  1. Банкротство. Юридическое лицо может быть признано банкротом только по решению суда. Так оно не только прекращает свое функционирование, но и освобождается от всех долговых обязательств исходя из невозможности их удовлетворения.
  2. Человеческий фактор. Возможны также причины, когда руководитель компании просто теряет к ней интерес, не желая вкладывать силы в ее дальнейшее развитие.
  3. Форс-мажорные причины. Любые ситуации, связанные со стихийными бедствиями, несчастными случаями, резким падением экономического развития страны могут привести к порче имущества, потере документации или резкой убыточности организации. Итог-простой деятельности или ликвидация.
  4. Халатность руководящего состава. Еще одна из причин, которая может привести к невозможности дальнейшего существования и, как следствие, к ликвидации фирмы.

Причины ликвидации ООО через призму критериев, приводящих к такому решению

Хотя и существуют установленные причины ликвидации фирм, начинается она исходя из определенных критериев, лежащих в основе причин, побудивших решиться на последний шаг.

Если рассматривать ликвидацию, с точки зрения решения учредительного состава, то основными критериями здесь являются:

  • достижение цели, для которой было создано предприятие;
  • получение запланированной прибыли;
  • истечение срока функционирования компании.

Во всех этих случаях учредители решают продолжить им деятельность далее или пройти процедуру ликвидации.

Критериями принудительной ликвидации являются:

  • признание судебным органом процедуру регистрации организации недействительной;
  • отсутствие лицензии на осуществление деятельности;
  • регулярное установление фактов неисправностей в функционировании, приводящих к нарушению закона.

Налоговики не дремлют

Зачастую причины ликвидации предприятия связаны с решением налоговых служб, имеющих право инициировать такое решение в связи с невозможностью организацией исправить свое пошатнувшееся финансовое положение (пп. 3 и 4 ст. 21.1 закона 129-ФЗ). К таким нарушениям, к примеру, можно отнести сдачу на протяжении нескольких лет деклараций с отрицательными показаниями активов.

Важно. Ликвидация возможна только в случае систематических грубых нарушений. При любой возможности исправления ситуации, она может не состояться.

Надо знать! Если компания подверглась ликвидации по причине налогового решения, кредиторы имеют право его оспорить, так как предприятие могло намеренно пройти процедуру, чтобы освободиться от долгов.

Косвенные причины закрытия ООО

Существуют еще один вид причин, предшествующих ликвидации предприятия. Как бы это не абсурдно звучало, но направлен он не на прекращение, а на сохранение деятельности. Такими причинами являются:

  • небольшая фирма была создана как бизнес-инструмент для ее владельцев – после выполнения функций инструмента, фирма ликвидируется, а основная организация остается;
  • нежелание копить налоговые риски – как результат организация остается, меняется лишь ее название, т. е. на базе «ликвидированного» создается «новый» для налоговиков проект;
  • накопленные долги перед муниципальными службами – здесь для сохранения деятельности также лучше на время ликвидироваться.

Заключение

Причин для ликвидации ООО может быть бесконечно много. Причем не всегда они исходят от пожеланий руководства.

Поэтому если ваша цель – продолжение деятельности, то ведите ее с соблюдением всех норм законодательства. Иначе ее придется прекратить.

Если же ликвидация предприятия – ваше собственное решение, значит, пусть этот шаг станет для вас лишь небольшой ступенькой для дальнейшего процветания.

Источник: https://baumlex.ru/21-prichina-likvidatsii-ooo.html

Закрытие и ликвидация ООО в 2019 году

Как происходит ликвидация предприятия?

Для того, чтобы прекратить деятельность предприятия, нужно провести в установленном порядке закрытие или ликвидацию ООО.

При этом в единый реестр вносятся сведения о том, что юридическое лицо более не является действующим. Это влечет за собой определенные правовые последствия.

Так, все ранее заключенные контракты прекращают свое действие, все трудовые отношения также заканчиваются досрочно в связи с ликвидацией юрлица.

Прекратить свое юридическое существование фирма может двумя путями: реорганизация или ликвидация. Это две совершенно разные процедуры, но итог один и тот же – прежнего юридического лица уже не существует.

Только в случае ликвидации у фирмы появляется правопреемник, а в случае закрытия общества с ограниченной ответственностью происходит полное прекращение деятельности, без перехода прав и обязанностей к другому лицу.

Порядок, по которому происходят эти две процедуры, прописан в федеральном законодательстве о госрегистрации, а правовые последствия установлены в Гражданском кодексе РФ.

Общий порядок прекращения деятельности

Федеральный закон о государственной регистрации определяет порядок, по которому происходит реорганизация и ликвидация ООО.

И в том, и в другом случае в реестр вносятся сведения о прекращении деятельности юридического лица.

Ликвидация предприятия бывает как добровольная, так и принудительная, вызванная процедурой банкротства или при добровольном и полном погашении всех задолженностей перед кредиторами.

Для того, чтобы процедура началась, необходимо провести собрание участников общества с ограниченной ответственностью. Решение принимается всеми учредителями единогласно.

Когда у организации один основатель, который является и директором, то ликвидация фирмы ООО упрощается. Учредитель компании принимает единоличное решение о том, что бизнес подлежит закрытию.

Желательно указать в этом документе причину такого закрытия.

Если речь идет о реорганизации, то порядок принятия решения тот же, только законом установлены определенные нюансы, характерные для присоединения, выделения, преобразования, слияния, разделения.

При таком юридическом действии возникают новые юридические лица, а то предприятие, которое участвовало в передаче своих активов и долгов, считается прекратившим свою деятельность с момента внесения сведений о создании реорганизуемого юридического лица в единый реестр.

Действия, необходимые для закрытия бизнеса

Рассмотрим, как происходит ликвидация ООО:

  • Решение собственника или группы учредителей о прекращении деятельности организации;
  • В трехдневный срок направляется уведомление в налоговый орган по месту регистрации, а также о принятом решении уведомляется Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и служба занятости;
  • В письменном виде направляется сообщение сотрудникам предприятия о том, что организация прекращает свою работу, в связи с чем они будут уволены;
  • Объявление о ликвидации размещается в специализированном издании — «Вестнике государственной регистрации», устанавливая всем кредиторам срок, на протяжении которого они могут предъявить свои требования;
  • Работа по взысканию дебиторской задолженности, то есть потребовать досрочного исполнения обязательств контрагентами предприятия
  • Составляется промежуточный ликвидационный баланс (до того, как кредиторы предъявили свои требования);
  • Необходимо провести оплату всех задолженностей;
  • Провести прекращение трудовых договоров;
  • Своевременно сдать отчетность;
  • Составить окончательный ликвидационный баланс и решить вопрос, как будет распределено имущество ООО после ликвидации;
  • Подписать и нотариально заверить заявление о ликвидации

После того, как все необходимые действия проведены, у фирмы не осталось долгов, все предусмотренные законом документы вместе с заявлением отправляются к госрегистратору.

Существует несколько способов закрыть бизнес, созданный как с участием иностранных лиц, так и без их участия. Только важно понимать, что в любом из этих случаев прекращение деятельности ООО без ликвидации невозможно.

В реестр вносятся те сведения, которые актуальны на текущий момент. Соответственно та фирма, которая закрылась, уже не может быть приобретателем прав и обязанностей, у нее нет права заключать сделки или совершать любые иные действия от своего имени.

Это будет незаконно, а виновные лица подлежат привлечению к уголовной ответственности.

В процессе принятия решения о том, какой способ выбрать, немаловажно учитывать причины ликвидации ООО: вынужденная эта мера или добровольное решение.

Бывает и так, что цель, для которой открывалась компания, уже достигнута, и у партнеров больше нет взаимной заинтересованности продолжать совместный проект.

Также закрытие бизнеса может проводиться в принудительном порядке, когда имело место нарушение законодательства, несвоевременная подача отчетности, торговля контрафактными товарами и т.п.

Когда решение является добровольным, а долгов у организации нет, это заметно упрощает всю процедуру. Сократить ее вряд ли получится, а вот избежать постоянных судебных тяжб и претензий кредиторов вполне возможно, что уже является неоспоримым плюсом.

Также стоит отметить, что существует способ, как ликвидировать ООО без проверки.

Это происходит с привлечением иностранных фирм, которые входят в состав учредителей, а остальные участники выходят из состава управления компанией на добровольных основаниях.

И после этого фирма становится уже не подконтрольной российской юрисдикции. Соответственно, налоговые проверки проводится в таком случае уже не будут.

Добровольная ликвидация

Когда решение собственниками принято самостоятельно, и они избрали официальный путь прекращения деятельности компании, нужно учитывать все требования действующего законодательства. Безусловно, при ликвидации ООО возможны риски.

Но больше их в случае альтернативной процедуры, а не официальной, так как все правоотношения и альтернативные методы могут быть оспорены, например, налоговой службой.

Чтобы этого не произошло, перед началом всех действий стоит взвесить все «за» и «против», а также проверить добросовестность посредника или ликвидатора (если привлекается специалист со стороны).

Утверждение ликвидатора — еще один немаловажный этап в процедуре. Рассмотрим, что нужно для ликвидации ООО в соответствии с законом о государственной регистрации:

  • Своевременно уведомить о прекращении деятельности, на основании чего государственный регистратор вносит сведения о том, что предприятие пребывает в процессе ликвидации;
  • При составлении промежуточного ликвидационного баланса и при утверждении ликвидационной комиссии или ликвидатора, эти сведения также направляются регистратору;
  • Собрать пакет документов для внесения сведений о прекращении деятельности фирмы;
  • Поместить объявление о закрытии фирмы, и лишь после того, как пройдут два месяца с момента подачи объявления, можно завершить процедуру;

Процедура считается завершенной после того, как в единый реестр была внесена запись о ликвидации юридического лица.

Как решить вопрос с имуществом

После добровольной ликвидации, как правило, остается имущество, вопрос о котором необходимо решить еще до фактического закрытия фирмы. Распределение имущества при ликвидации ООО возможно лишь в том случае, когда долги погашены, или их попросту у фирмы нет.

Если после погашения всех обязательств за счет имущества предприятия активы или денежные средства остаются, необходимо решить вопрос о том, каким образом они будут поделены между всеми учредителями.

Когда у организации один участник, он же и становится приобретателем имущества.

Распределяются остатки средств и активов фирмы между участниками, пропорционально их доле в уставном капитале. Все возможные материальные активы определяются инвентаризацией, проведенной ликвидационной комиссией.

Банкротство

При недостатке средств для выполнения обязательств перед кредиторами, ликвидация ООО через банкротство осуществляется по инициативе этих кредиторов или юридического лица.

В соответствии с законом о несостоятельности (банкротстве), для того, чтобы начать процедуру, необходимо наличие условий неплатежеспособности. То есть отсутствия возможности выполнять свои обязательства и/или оплачивать обязательные платежи.

В связи с этим подразумевается, что инициатором банкротства может выступать и сам должник, и тот орган, который осуществляет контроль над своевременностью оплаты средств в бюджет (налоговая, фонды и т.п.)

Следует обозначить, что подача документов в арбитражный суд не означает, что предприятие закроют сразу, а долги все спишут.

В ходе процедуры фирме-должнику будут применяться меры финансового оздоровления, наблюдение, внешнее управление, конкурсное производство.

Также на этапе проведения процедуры банкротства возможно заключение мирового соглашения.

Принудительная ликвидация

Кроме случаев нарушения закона, существует правовое основание государственному регистратору провести исключение фирмы из реестра юридических лиц без заявления участников. Автоматическая ликвидация ООО может быть выполнена уполномоченным лицом, когда было установлено, что юридическое лицо является недействующим.

Для того, чтобы у регистратора были основания для исключения предприятия из реестра в связи с отсутствием деятельности, необходимо наличие сразу нескольких условий:

  1. фирма не подавала финансовую отчетность, предусмотренную законодательством, более двенадцати месяцев подряд;
  2. по счетам организации (или хотя бы по одному из счетов) не проводились приходно-расходные операции в этот же период времени.

Такое предприятие признается фактически прекратившим свою деятельность и исключается из реестра в порядке, предусмотренном законом.

Источник: http://sOOO.ru/otkrytie-zakrytie-ooo/likvidaciya/zakrytie-i-likvidaciya-ooo.html

Ликвидация ООО: пошаговая инструкция и порядок закрытия, как происходит процесс, какие нужны документы, сроки процедуры

Как происходит ликвидация предприятия?

ООО – это наиболее популярный вид юридического лица. Открыть данную компанию достаточно просто одному человеку или нескольким учредителям. Фирма может работать по упрощенным режимам, а также отвечает по долгам исключительно вкладами участников в уставный капитал.

При определенных условиях может потребоваться ликвидация компании, а для этого надо знать, какими особенностями сопровождается данный процесс.

Понятие ликвидации ООО

Обычно ликвидация организации сопровождается разными неблагоприятными условиями, но нередко выступает альтернативой продажи компании.

Важно! Ликвидация представляет собой процесс, при котором прекращается деятельность конкретной организации, поэтому она снимается с налогового учета, устраняется из ЕГРЮЛ, а при этом непременно удовлетворяются все претензии кредиторов.

Ликвидация может осуществляться добровольно при принятии соответствующего решения участниками компании, а также принудительно, когда инициаторами выступают третьи лица, например, государственные органы или кредиторы. Добровольный процесс обычно выполняется в ситуациях:

  • достигнута основная цель создания фирмы;
  • рентабельность не поднимается до нужного уровня на протяжении длительного времени;
  • нет возможности для улучшения финансовых показателей компании;
  • вышел срок функционирования, оговариваемый при создании организации.

Принудительная ликвидация обычно связана с нарушением определенных норм законодательства, а также ее причиной может быть отсутствие возможности для компании выполнять обязательства перед кредиторами.

По каким причинам закрывается ООО

Наиболее популярными причинами, по которым требуется ликвидация компании, являются:

  • Банкротство фирмы. У компании появляются многочисленные долги перед различными кредиторами, представленными физ лицами или организациями. Если фирма не может платить средства контрагентам, то она считается банкротом.
  • Прекращение работы. Сам учредитель или группа лиц, являющихся руководством организации, принимают решение о закрытии бизнеса или выборе другого направления работы. В этом случае осуществляется добровольная ликвидация компании.
  • Закрытие фирмы в соответствии с решением владельца. Компанию можно продать или просто закрыть, причем это решение обычно принимается в соответствии со сложными жизненными ситуациями собственников.
  • Изменение сферы работы. Нередко учредители решают, что надо кардинально изменить направление деятельности, для чего вносятся значительные изменения в учредительные документы.
  • Реструктуризация ООО. Она может предполагать слияние с другой компанией, объединение нескольких филиалов или выполнение других аналогичных действий.

Важно! Учредители компании не отвечают по ее долгам собственным имуществом, поэтому кредиторы не могут требовать от участников ООО необходимости нести личную ответственность.

Подготовка документов

Для закрытия фирмы требуется подготовить полный пакет документов, в который входит:

  • свидетельство о регистрации фирмы;
  • уставные документы ООО;
  • выписка, полученная из ЕГРЮЛ;
  • свидетельство о постановке на налоговый учет;
  • коды статистики;
  • протокол собрания, в котором указывается о том, что учредители решили закрыть организацию, а также была созвана ликвидационная комиссия;
  • печать организации;
  • копии паспортов и ИНН всех людей, входящих в ликвидационную комиссию, а также гендиректора и главного бухгалтера.

Как ликвидировать ООО, смотрите в этом видео:

Важно! Налоговые органы при необходимости могут потребовать другие документы.

Пошаговая инструкция

Сам процесс делится на последовательные этапы:

  • Принятие решения. Учредители понимают, что требуется закрыть компанию, а в этом случае проводится собрание, формируется протокол и само решение.
  • Назначается ликвидационная комиссия (ст.63 ГК), причем допускается, чтобы в нее входил всего один ликвидатор. Далее в налоговую инспекцию сдается принятое решение, что позволяет сделать работникам учреждения пометку в ЕГРЮЛ. Если процедура проводится принудительно, то орган, выступающий инициатором этого процесса, назначает ликвидатором.
  • Все кредиторы уведомляются о закрытии организации. Они могут предъявить требования в течение 2 месяцев.
  • Информация публикуется в СМИ, а также формируется ликвидационный баланс. Уведомление о составлении этого документа отправляется в регистрационные органы совместно с заявлением и решением.
  • Если денежных средств компании недостаточно для покрытия кредитов, то продаются ее активы.
  • Всем кредиторам выплачиваются необходимые средства, после чего формируется итоговый баланс фирмы. Получается справка из ПФ, в которой указывается об отсутствии задолженности.
  • Если после процесса остается имущество, то оно распределяется между учредителями.
  • В налоговую инспекцию подается заявление о закрытии фирмы. К нему прилагается ликвидационный итоговый баланс, квитанция об оплате госпошлины и решение учредителей.
  • Через 5 дней будет получено свидетельство о ликвидации организации.

Какие нужны документы для ликвидации? saldoa.com

Важно! Дополнительно потребуется закрыть расчетный счет в банке, а также получить в налоговой инспекции справку, подтверждающую, что компания была исключена из ЕГРЮЛ, после чего уведомляются все фонды о совершенном процессе.

Риски во время процесса

Если самостоятельно заниматься данным сложным процессом, то он сопровождается сложностями:

  • могут быть допущены оплошности, поэтому скрываются сроки или не соблюдается законодательство;
  • если учредители попытаются уклониться от компенсации ущерба своих ошибок, то им будет назначено наказание в виде штрафа;
  • если по незнанию участники фирмы скрывают имущество или отклоняются от уплаты налогов, то это приведет к уголовной ответственности.

Как правильно руководить компанией в процессе ее закрытия

Этот процесс считается сложным, так как решается множество вопросов:

  • погашение кредиторской задолженности и взимание дебиторской;
  • уведомление разных государственных органов о закрытии ООО;
  • выплачиваются все налоги, компенсации и иные платежи;
  • увольняются сотрудники компании;
  • проводится инвентаризация имущества;
  • составляются балансовые отчеты;
  • продается и распределяется имущество.

Важно! Если назначается ликвидационная комиссия, то решением этих вопросов занимаются ее члены.

Когда надо опубликовать информацию

Чтобы все кредиторы узнали о планируемом закрытии фирмы, непременно в СМИ печатаются соответствующие новости. Важно! После принятия решения дается только 10 дней для публикации сведений. Этот процесс стоит около 2 тыс. руб., причем отправляется сообщение в Вестник госрегистрации.

Какие нужны документы при ликвидации ООО, расскажет это видео:

Сколько длится процесс

Сама процедура по длительности зависит от нескольких факторов:

  • стоимость имеющихся активов компании;
  • общая сумма и особенности задолженностей предприятия;
  • количество действий, которые необходимо осуществить юристам;
  • метод ликвидации.

Способ закрытия компании непосредственно влияет на срок этой процедуры, причем варьируется он от половины месяца до 1,5 лет.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: