Нужен ли учредительный договор если учредитель один?

Содержание

Нужен ли учредительный договор если учредитель один

Нужен ли учредительный договор если учредитель один?

Если необходимо составить учредительный договор между участниками ООО, то придётся узнать некоторые правила его составления. Какую информацию содержит такой документ? Есть ли какие-либо особенности его оформления? Выясним ответы на эти вопросы применительно к правилам 2017 года.

* В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

* Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

* Позвоните на горячую линию: Москва и Область — +7(499)350-80-29 Санкт-Петербург и область — +7(812)627-15-64

Что такое учредительный договор между участниками ООО и для чего он нужен

УД между участниками ООО — это специальный документ, который создаётся в момент основания организации. Он позволяет регулировать отношения между соучредителями общества с ограниченной ответственностью, а также регулирует правила ведения бизнеса внутри компании.

Устав организации — это «правила внутреннего распорядка». Они составляются в первую очередь для работников, и регулируют отношения между сотрудниками и работодателями (соучредителями организации). А уч. договор регулирует отношения непосредственно между самими соучредителями организации.

Стандартный договор включает в себя следующие сведения:

  • факт создания общества;
  • род деятельности и задачи ООО;
  • внесённые изменения, касающиеся реорганизации общества;
  • размер уставного капитала компании.

В учредительном договоре тщательно описываются правила ведения деятельности и нюансы распределения прибыли среди участников общества.

Подписание учредительного договора обязательно для всех участников компании

В этом документе обязательно должны присутствовать регламентированные законодательством сведения.

  • Стандартное введение для любого документа.
  • Цель.
  • Наименование общества и указание на то, что это ООО.
  • Вид деятельности компании.
  • Юридический адрес.
  • Права и обязательства каждой из сторон, а также доли каждого участника;
  • Сфера ответственности каждого участника.
  • Санкции, налагаемые на участников за нарушение оговорённых условий.
  • Порядок переуступки и дарения долей, выхода уже существующих членов общества и процедура принятия новых.
  • Алгоритм обсуждения всех конфликтных ситуаций.
  • Особенности реорганизации общества или его ликвидации.

Форма договора законодательством не утверждена. При его составлении достаточно учесть приведённые ниже рекомендации и руководствоваться стандартными правилами делопроизводства.

В шапке документа следует указать полнее наименование компании, место и дату заключения договора. И также следует сослаться на реквизиты протокола общего собрания участников.

Учредительный договор ООО содержит все правовые нормы, необходимые для нормального функционирования компании

Скачать шаблон учредительного договора можно по этой ссылке. Не забудьте, что под учредительным договором должны поставить подпись все участники общества. Делать это нужно в обязательном порядке, поскольку иначе документ не будет иметь юридической силы.

Нужно ли составлять договор, если учредитель только один

Когда общество образовано одним участником, можно составить устав ООО. Учредительный договор в этом случае не оформляется. Если со временем в компании будет два учредителя, то между ними уже придётся заключать договор.

Договор не является обязательным для заверения с помощью нотариуса.

Кроме того, практикующие юристы рекомендуют прописать условия, согласно которым все последующие решения соучредителей могли бы приниматься без нотариального заверения необходимых документов. В дальнейшем это значительно облегчит процедуры принятия в компанию новых учредителей и выхода прежних участников.

В момент учреждения компании между участниками ООО заключается специальный договор — это документ, который позволяет регулировать их взаимоотношения, регламентирует ключевые правила ведения бизнеса. УД не является обязательным документом, поэтому он не заверяется у нотариуса. Если общество образовано одним участником, то достаточно составления устава ООО.

Источник: http://www.krepkoeradi.ru/dogovory/10503-nuzhen-li-uchreditelnyy-dogovor-esli-uchreditel-odin.html

Если один учредитель нужен ли учредительный договор

Нужен ли учредительный договор если учредитель один?

Также необходимо указать дату и место подписания. Затем перечислить учредителей, их фамилии, имена, отчества, должности, полное наименование юридических лиц, участвующих в договоре, название учреждаемого ООО. Т.е.

это своеобразная «шапка», имеющаяся во всех договорах.

Далее определяются права и обязанности участников, условия выхода из общества, сроки причитающихся им выплат, указывается об ответственности по обязательствам ООО согласно уставу.

Ранее действовавшие нормы Закона об ООО, касающиеся содержания учредительного договора. предусматривали возможность указания в договоре ответственности за нарушение обязанности по внесению вклада.

Однако данные положения не разъясняли, какой может быть ответственность. Теперь же в ст.

16 Закона об ООО установлено, что договор об учреждении может содержать условие о взыскании неустойки (штрафа, пени) за неисполнение обязанности по оплате долей в уставном капитале общества.
Рекомендуем прочесть:  арест взятка дпс

Необходимо ли заключать учредительный договор, в чем его плюсы и минусы?

Согласно ст.

52 Гражданского кодекса Российской Федераций (ГК РФ) в учредительном учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Нужно ли создавать договор об учреждении общества, если учредитель один?

далее

1 ответ. Москва Просмотрен 65 раз. Задан 2012-05-12 15:22:36 +0400 в тематике «Гражданское право» Как передать исключительные имущественные права на сайт обществу? — Как передать исключительные имущественные права на сайт обществу. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 168 раз. Задан 2012-04-16 09:45:44 +0400 в тематике «Гражданское право» Если будет оплата услуг по безналичному расчету,нужно ли создавать ип? — Если будет оплата услуг по безналичному расчету,нужно ли создавать ип.

Обязательно ли должен быть учредительный договор, если имеются 6 учредителей

Как можно предположить, данный пункт включен в перечень для тех юридических лиц, которые обязаны иметь учредительный.

Для большинства юридических лиц, включая акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью, единственным учредительным документом является устав.

Общества с ограниченной ответственностью ранее имели два учредительных документа – устав и учредительный договор.

Предприятие после регистрации не ведёт хозяйственную деятельность. Единственный учредитель назначен ген. директором. Ген. директор подписал договора об открытии расчётного счёта и аренде помещения, внёс средства на счёт и оплатил аренду. Первый договор с клиентом. по которому ожидается получение доходов датирован октябрём. Можно до октября не начислять зарплату директору, прописав в трудовом договоре что зп начисляется с момента подписания первого контракта по основному виду деятельности. Так как денег нет, единственный источник средства учредителя, который является ген. директором

№ 22-2-3199 ). Аргументы следующие: особенности регулирования труда руководителей организации установлены в главе 43 Трудового кодекса РФ.

Читайте также  Реестр массовых руководителей или учредителей

Вместе с тем, положения указанной главы не распространяются на руководителей, которые являются единственными учредителями (участниками, акционерами) организаций. Это четко следует из положений статьи 273 Трудового кодекса РФ.

В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных учредителей (участников, акционеров) у организации нет.Рекомендуем прочесть:  Доверенность гпк

ПРОБЛЕМА: Нужен ли договор с директором если он учредитель?

Учредители могут назначить на эту должность человека, как из числа работников предприятия, так и пригласить его со стороны.

В любом случае с руководителем заключается трудовой договор (ст. 275 ТК РФ).

Работодателем по отношению к работнику – генеральному директору выступает организация в лице одного из ее собственников.

От организации контракт подписывает тот из участников, кому общее собрание предоставило такие полномочия.

Смена учредителей, смена паспорта директора и прочее. Нужна помощь!

* Есть такой пункт: «В случае неполной оплаты уставного капитала Общества в течение года с момента его государственной регистрации…» — но ведь уже давно прошел год. Этот пункт в Уставе остается или убирается?

* Если собственно в Уставе и в Учредительном договоре меняется только состав учредителей и размер их долей, можно ли во всем остальном оставить ту же версию учредительных документов?

* На до ли, для перерегистрации (внесение изменений) в 46 налоговой прикладывать извещения о продаже доли, отказ от покупки доли, договоры купли-продажи долей (уступки доли)?

Источник: http://advokat-benik.ru/esli-odin-uchreditel-nuzhen-li-uchreditelnyy-dogovor-64849/

Нужен ли учредительный договор?

В мае 2009 г. организация подала в регистрирующий орган заявление о регистрации изменений, внесенных в устав ООО.

Изменения касались состава участников общества.

Вместе с заявлением представлены протокол внеочередного общего собрания участников ООО, решение о внесении изменений в устав, изменения в уставе и документ об уплате госпошлины. В регистрации изменений было отказано.

Причина — отсутствие дополнительного соглашения к учредительному договору (изменений в учредительный договор), а также решения о внесении изменений в учредительный.

Учреждение юридического лица, например, общества с ограниченной ответственностью, оформляется учредительным договором.

Цель его оформления – определение порядка создания ООО, управленческих задач, условий паевых взносов, распределения прибыли между учредителями и т.п. Все основные характеристики договора учредителей прописаны в ст.52 ГК РФ.

Учредительный исключен из состава учредительных документов.

Все будет в Ажуре

С 1 июля 2009 года у обществ с ограниченной ответственностью вместо двух учредительных документов (учредительного договора и устава) останется всего один такой документ — устав.

Деятельность общества больше не будет регламентироваться учредительным. В нем устанавливаются обязательства учредителей, связанные с созданием общества. Правда, по-прежнему необходимо будет представлять такой договор для государственной регистрации создаваемого общества.

Обязателен ли договор об учреждении ООО?

Несмотря на то, что с 2009 года в законодательстве РФ вступили в силу изменения, исключившие Договор об учреждении ООО из состава учредительных документов .

проигнорировать его начинающим предпринимателям всё же не удастся. Нужно понимать, что сама форма «Общество с ограниченной ответственностью» на сегодняшний день наиболее доступный способ ведения предпринимательской деятельности – если говорить о формах коллективной работы.

прошу помощи! В ООО был один участник, создано в в 2011 года, в марте 2014 увеличили уставный капитал общества за счет принятия новых участников.

С 1 июля 2009 года учредительные договоры обществ с ограниченной ответственностью утрачивают силу документов (статья 5 Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ). Нужно ли заключать учредительный договор? Даже понятия нет такого -.

Учредительный договор если один учредитель

4.5. Общество в целях реализации технической, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово — хозяйственных, по личному составу и др.

); обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в центральные архивы Москвы, в соответствии с перечнем документов, согласованных с объединением «Мосгорархив»; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

Договор об учреждении ООО (общества с ограниченной ответственностью)

об учреждении общества должен быть заключен при его создании в случае, если количество учредителей составляет не менее 2-х лиц.

Если общество создается одним лицом, то естественно никакого договора об учреждении ООО быть не может.

— кто, в какие сроки, в каких размерах, в какой форме (денежной или иной) оплачивает свою долю в уставном капитале общества (размер доли определяется в процентах или в виде дроби, например, доля участника А в уставном капитале общества составляет 50% или ½ доли в уставном капитале), Кроме того, в договоре об учреждении ООО должны быть указаны сведения о номинальной стоимости долей участников общества.

Источник: http://juridicheskii.ru/esli-odin-uchreditel-nuzhen-li-uchreditelnyj-dogovor-38415/

Учредительный договор: если один учредитель, с несколькими юрлицами, для простого товарищества

Нужен ли учредительный договор если учредитель один?

Статья рассматривает понятие учредительного договора и его соотношение с уставом в соответствии с законодательством, перечисляет, какие организации должны иметь договор, а также его сопоставимость с договором простого товарищества. Отдельное внимание уделяется сходствам и различиям корпоративного и учредительного договоров и содержанию последнего.

Понятие и нормы

Учредительный договор — это письменная договоренность учредителей о создании юрлица определенной организационно-правовой формы, его целей и видов деятельности, названии, месте расположении, финансовых и организационных вопросах: составе и порядке формирования капитала, а также процедуре входа и выхода учредителей.

Правовую базу природы учредительного договора составляют:

  • ГК РФ;
  • Профильные законы по каждой отдельной организационно-правовой форме, например: закон об ООО или закон об АО.

Про учредительные документы юридических лиц расскажет видео ниже:

Субъекты

Во втором разделе приводится подробный перечень видов юрлиц, для которых требуется наличие учредительного договора.

Учредительный договор всегда заключается между двумя или более учредителями, единственному учредителю юридического лица заключать договор не с кем, от него регистрирующий орган будет требовать только устав и решение единоличного учредителя об учреждении юрлица.

Устав регулирует отношения юридического лица с третьими лицами, в то время как учредительный договор направлен на регламентирование взаимных отношений учредителей относительно внесения долей, входа и выхода из общества, обязательств друг перед другом. Юридический нюанс: устав утверждают коллегиально общим собранием учредителей, а договор подписывают учредители персонально каждый за себя.

Важно! Резюмируя содержание первого раздела, отметим, что учредительные договоры заключаются учредителями коммерческих и некоммерческих организаций.

ООО заключает договор об учреждении, а АО – договор о создании, и хотя названия документов отличаются от учредительного договора, цель у них одна – учреждение юрлица.

Для организации с единственным учредителем – учредительный договор не нужен!

Какие организации обязаны иметь УД

Для ответа на этот вопрос обратимся к общероссийскому классификатору организационно-правовых форм и проверим необходимость заключения учредительного договора по ГК РФ:

Из некоммерческих организаций учредительный договор необходим для ассоциаций и союзов.

Соотношение документа с договором простого товарищества

Договор, направленный на создание простого товарищества – это договор о совместной деятельности физических и/или юридических лиц, при которой не создается юридическое лицо, а осуществляется сотрудничество при сохранении исходных организационно-правовых форм сотрудничающих лиц. Заключение учредительного договора же направлено в первую очередь на создание нового юридического лица с его регистрацией в регистрирующих органах, с наличием всех сопутствующих признаков юридического лица: обособленное имущество, формирование капитала, внесение долей и т.д.

Сходства и различие с корпоративным договором

КритерийКорпоративный договорУчредительный договор
Считается учредительным документом Нет Для некоторых форм
Характер Добровольный Обязательный
Предмет договора Осуществление прав учредителей (ание, принятие решений) Учреждение юрлица
Участники договора Участники или некоторые из них Все участники/учредители без исключения
Форма Простая письменная Простая письменная
Уведомления общества о заключении договора Требуется Автоматически известно обществу и всем учредителям
Раскрытие содержания обществу Не требуется, может оставаться конфиденциальным Автоматически известно обществу и всем учредителям
Признание решения органа общества недействительным в случае нарушения договора В случае если все участники/учредители являются сторонами договора Да
Может противоречить уставу Да Нет

Особенности заключения учредительного договора ТОО описаны в данном видео:

Оформление УД

Примерное содержание учредительного договора:

  • название документа, дата, город;
  • реквизиты участников договора;
  • предмет – учреждение юридического лица определенной организационно-правовой формы;
  • полное и сокращенное название юрлица, адрес;
  • правовой статус юрлица, его права, ответственность и обязанности в соответствии с ГК РФ;
  • перечисление цели и видов деятельности, которые будет осуществлять юрлицо;
  • ответственность юрлица и участников/учредителей: солидарная, субсидиарная;
  • филиалы и представительства;
  • уставной/складочный капитал, размеры и порядок внесения долей;
  • порядок уменьшения или увеличения капитала;
  • права, обязанности участников;
  • вход и выход участников;
  • органы управления;
  • имущество, учет и отчетность;
  • распределение прибыли и убытков;
  • прекращение деятельности и реорганизация;
  • определение порядка госрегистрации юрлица и несения связанных с ней расходов;
  • подписи сторон.
Читайте также  Может ли учредитель подписать договор вместо директора?

Скачать пример учредительного договора АО можно здесь.

Пример учредительного договора АО

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/dokumentatsiya/uchreditelnaya/dogovora-ob-uchrezhdenii.html

Если один учредитель надо ли делать учредительный договор

Нужен ли учредительный договор если учредитель один?

как при это писать учредительский договор и уставСтатья 11. Порядок учреждения общества . Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утвержденный этим лицом.

В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключен учредительный договор. Раньше писалось учредителського собрания, а так писать «решине учредителя»?

И как его писать? Придерутся же! РЕШЕНИЕМ УЧРЕДИТЕЛЯ №______ Расскажие пожалуйста по подробнее.

Раньше писалось учредителського собрания, а так писать «решине учредителя»?

И как его писать? Придерутся же!

РЕШЕНИЕМ УЧРЕДИТЕЛЯ №______ Расскажие пожалуйста по подробнее. Расскажие пожалуйста по подробнее. Общества с ограниченной ответственностью 1.

Учредить Общество с ограниченной ответственностью с полным наименованием «ХХХ», при сокращенном наименовании ООО «ХХХ».

2. Утвердить Устав общества с ограниченной ответственностью «ХХХ» в рассмотренном варианте.

3. Наделить Общество с ограниченной ответственностью «ХХХ» уставным капиталом в размере .

(. тысяч) рублей. 4. Назначить генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью «ХХХ» .

Юридическая консультация

Наиболее сложными и неоднозначными являются вопросы , касающиеся порядка оформления и регулирования отношений между директором , являющимся единственным учредителем организации , и самой организацией: Заключается ли с директором , являющимся единственным учредителем организации , трудовой договор от имени организации?

Нужно ли начислять страховые взносы на выплаты руководителю организации , который является единственным учредителем юридического лица ? Может ли директор , являющийся единственным учредителем организации , рассчитывать на выплату пособий по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС России? Можно ли оформить договор займа с директором — единственным учредителем и как правильно это сделать?

В настоящее время существуют два подхода к вопросу следует ли Учредителю заключать трудовой договор с самим собой как Директором Подход первый: единственный учредитель компании может работать директором по трудовому договору Правовое обоснование данного подхода Сторонники данного подхода считают , что единственный учредитель имеет полное право назначить себя на должность руководителя и подписать с самим собой трудовой договор.

В обоснование приводят следующие доводы: Пункт 3 статьи 47 Федерального закона от 26.

12. 95 № 208-ФЗ « Об акционерных обществах», устанавливает что , единственный акционер решает вопросы , относящиеся к компетенции общего собрания акционеров. Глава 43 ТК РФ предусматривает особые условия регулирования труда для руководителей и членов. Письмо Минздравсоцразвития России от 18.

08. 09 № 22−2-3199 разъясняется что , единственный учредитель не вправе заключать трудовой договор с самим собой. Письмо Федеральной службы по труду и занятости.

от 28. 12.

06 № 2262−6-1 утверждается что по по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель и поэтому трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается.

Письмо Минфина Р. Ф. от 07. 09. 09 № 03−04−07−02/13). Разъясняется что , если нет трудового договора , то нет и заработной платы и как следствие взносы в ПФР на начисляются.

Подход второй: единственный учредитель не вправе принять себя на должность директора по трудовому договору — директор и единственный учредитель в одном лице. Вопросы и ответы — учредитель и директор в одном лице; — договор для генерального директора; — трудовой договор с генеральным директором-учредителем.

Нужен ли учредительный договор если учредитель один

Как составить + пример В этом документе обязательно должны присутствовать регламентированные законодательством сведения.

Образец УД Форма договора законодательством не утверждена.

Вводная часть. 2. Цель заключения договора. 3. Наименование и правовая форма организации.

Мне также удалось достать подарочный промокод для подписчиков моего сайта, по которому Вы сможете получить 3 месяца сервиса бесплатно, чтобы по достоинству оценить его.

Для этого просто введите промокод 74436115 на странице активации подарка. Не забудьте, что под учредительным договором должны поставить подпись все участники общества. Делать это нужно в обязательном порядке, поскольку иначе документ не будет иметь юридической силы.

Нужно ли составлять договор, если учредитель только один Когда общество образовано одним участником, можно составить устав ООО. Учредительный договор в этом случае не оформляется.

  • / Формы и образцы /
  • Учредительные документы ООО
  • Единственным учредительным документов Общества с ограниченной ответственностью на сегодняшний день является только Устав. Но, для регистрации ООО в комплект документов, которые подаются в налоговую инспекцию должны входить:
  • 1.Новости ОбзорыТесты Авторские колонки Спецпроекты Распечатать 23 августа 2019 / Источник: Петербургский правовой портал Как ни удивительно, такого понятия, как «учредительный договор», для общества с ограниченной ответственностью с 1 июля 2009 года больше нет. Однако существует понятие «договор об учреждении общества». Теперь же статьей 11 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» определено, что договор об учреждении общества больше не является учредительным документом компании.
    • Порядок и сроки оплаты долей в уставном капитале. Оплата долей может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами, имущественными или иными имеющими денежную оценку правами. Денежная оценка неденежного вклада в уставный капитал проводится независимым оценщиком.
    • Информация о порядке осуществления основателями компании совместной деятельности по учреждению общества (например, о проведении собраний, выборов и т.п.).
    • Иные сведения, о необходимости включения которых условятся учредители (например, о штрафах за неуплату доли, порядке урегулирования разногласий).
    • Подписи сторон или их представителей, а также печати (при наличии) — проставляются, как правило, в конце соглашения, в отдельном разделе.
    • Таким образом, в документе об учреждении фиксируются договоренности учредителей о создании ООО, и более ничего.

    Обязательно указание представителей учредителей и основания для их полномочий (устав, доверенность).

    • Полное или сокращенное фирменное наименование создаваемой организации. Законодатель не требует обязательного упоминания в соглашении наименования, однако в дальнейшем — на стадии подготовки Устава — такая информация будет строго обязательной.

Если один учредитель нужен ли учредительный договор

Договор должен иметь название, изначально «сообщать», что он – учредительный и указывать на организационно-правовую форму создаваемого юрлица. Учредительный исключен из состава учредительных документов.

Согласно ст. 89 ГК РФ единственным учредительным документом общества является устав. Аналогичное положение содержится в п. 5 ст. 11 Закона об ООО. 1 ответ.

Москва Просмотрен 61 раз. Задан 2011-05-04 15:14:20 +0400 в тематике «Уголовное право» об Учреждении ООО необходимо предоставлять в ИФНС или нет?

— об Учреждении ООО необходимо предоставлять в ИФНС или нет.

директором. Ген. директор подписал договора об открытии расчётного счёта и аренде помещения, внёс средства на счёт и оплатил аренду. Первый договор с клиентом. по которому ожидается получение доходов датирован октябрём.

Можно до октября не начислять зарплату директору, прописав в трудовом договоре что зп начисляется с момента подписания первого контракта по основному виду деятельности. Так как денег нет, единственный источник средства учредителя, который является ген. директором. Закон об ООО разрешает единоличному учредителю фирмы быть ее же директором.

И тут у бухгалтера может возникнуть вопрос: нужен ли трудовой в таком случае, и если да, как его правильно заключить? А как быть с зарплатой, дивидендами и налогами?

Генеральный директор компании выбирается общим собранием ее участников (п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 г.

№ 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»; далее – Закон № 14-ФЗ).

  • природа трудовых отношений — это наемный (несамостоятельный) труд. В изложенной же ситуации несамостоятельность труда утрачивается, поскольку работодательские полномочия в отношении себя он осуществляет сам.

А руководитель-собственник просто не нуждается в тех гарантиях, которые предоставляются наемному руководителю. Именно поэтому его и вывели из-под действия этой главы ТК (и только этой, а не всего Трудового кодекса); Такое избрание оформляется письменным решением участника.

Соответственно, он не вправе учесть в качестве расходов на оплату труда произведенные расходы в виде выплаты самому себе заработной платы:

Источник: http://opiniojuris.ru/esli-odin-uchreditel-nado-li-delat-uchreditelnyj-dogovor-42907/

Нужен ли учредительный договор ооо если учредитель один

Нужен ли учредительный договор если учредитель один?

При открытии 2 учредителями ООО и вложении в бизнес денежных средств.

Как лучше себя подстраховать на случай форс-мажора, если твой процент 49%? Лучше долю вложенных средств внести в уставный капитал, либо сделать уставный капитал 10000 руб, а суммы вложенных средств просто прописать в учредительном договоре? Какие возможные разногласия будут возникать если долю сделать равной и каковы могут быть пути решения при возможно возникших разногласиях?

Ответы юристов (3)

Есть вопросы, которые требуют для их решения простого большинства участников, т.е. 52% будет достаточно, а есть вопросы, которые требуют квалифицированного большинства участников, т.е. 66%, а есть, которые требуют единогласия.

Читайте также  Что значит учредитель компании?

Если Ваши доли распределятся 50/50, то при возникновении разногласий, Вы не сможете решить вопросы, ведь в данном случае, у каждого участника будет ровно половина и ни у кого не будет даже простого большинства. УК должен быть не менее 10 000руб.

, участник владеющий более 50% от УК вправе оказывать обществу материальную помощь, при это такая помощь не будет объектом налогообложения. Уставный капитал должен быть оплачен полностью.

Есть вопрос к юристу?

Вдобавок отмечу, что есть некоторые вопросы, которые принимаются единогласно (Предоставление, прекращение или ограничение дополнительных прав (п.2 ст.

8 Закона № 14-ФЗ), увеличение уставного капитала за счет дополнительных вкладов и (или) третьего лица на основании заявления; решения о принятии третьего лица в общество (п.2 ст.

19 Закона № 14-ФЗ), продажа принадлежащих обществу долей участникам, в результате которой изменяется соотношение долей участников, продажа обществом доли третьим лицам; внесение соответствующих изменений в уставные документы (п.4 ст.24 Закона № 14-ФЗ), реорганизация, ликвидация общества (пп.11 п.2 ст.33 Закона № 14-ФЗ) и т.д.).

Учредительный договор имеет немного другую роль. Когда ООО учреждается несколькими лицами, то между ними заключается учредительный договор, который не является учредительным документом (п. 5 ст. 11 №14-ФЗ).

Основное назначение этого договора — определение порядка совместной деятельности учредителей общества по его созданию. После государственной регистрации общества и выполнения всех условий договора об учреждении общества этот договор прекращается (п.

1 ст. 408 и абз. 2 п. 3 ст. 425 ГК РФ).

Для избежания патовых ситуаций рекомендую заключить, например, корпоративный договор либо соглашение об управлении партнерством.

Буду рада ответить на Ваши дополнительные вопросы. Если необходима персональная консультация или составление соответствующих документов — обращайтесь!

При равных долях, тот кто контролирует директора, тот контролирует организацию. Помимо внесения средств в уставный капитал можно использовать целевой займ, опцион и т.п.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Что такое учредительный договор и нужен ли он сейчас?

Статья рассматривает понятие учредительного договора и его соотношение с уставом в соответствии с законодательством, перечисляет, какие организации должны иметь договор, а также его сопоставимость с договором простого товарищества. Отдельное внимание уделяется сходствам и различиям корпоративного и учредительного договоров и содержанию последнего.

Нужен ли протокол учредителей и учредительный договор для образования ООО, если учредитель один?

Нужен ли протокол учредителей и учредительный договор для образования ООО, если учредитель один?

Ответы юристов (1)

Добрый день, нужно решение единственного участника о создании, оно же протокол, учредительный договор не нужен

Соотношение Устава и Учредительного договора

Юр. лицо не вносило изменения в устав после вступления в силу в 2009г. 312 ФЗ. Поэтому имеется и Устав и Учредительный договор. При этом текст в учредительном договоре практически совпадает с текстом Устава. Много лишнего, не нужного и не актуального.

Учредительный договор не является в настоящий момент учредительным документом. Но это не говорит о том, что его положения, которые сейчас обычно не включаются в текст договора об учреждении ООО не имеют юридической силы.

Думаю, что внесением изменений в устав также изменяются (становятся не действительными) и положения учредительного договора, которые противоречат уставу.

Каково Ваше мнение?

Думаю будет достаточным в протоколе общего собрания отразить, что:

«положения учредительного договора действительны в части не противоречащими закону и уставу общества», тоже самое отразить и в Уставе.

Ответы юристов (2)

Согласно п.5 ст.11 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»:

Учредители общества заключают в письменной форме договор об учреждении общества, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества, а также размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества.

Другие публикации:  Материнский капитал если родилась двойня

Таким образом, после регистрации общества и выполнения каждой из сторон договора своих обязанностей, договор будет исполнен и на дальнейшую судьбу общества влиять не будет, т.е. устав можете менять без оглядки на договор.

т.к. в настоящее время, учредительный договор не является учредительным документов, то и вносить в него изменения, аналогичные изменениям в устав не надо.

И в протоколе принимать такое решение не надо, и, соответственно, в устав, также не надо вносить никаких условий, касаемо учр. договора.

Требуются уточнения по вводу нового учредителя в ООО с увеличением уставного капитала

Исходные данные: есть ООО с одним учредителем (физ.лицо), уставной капитал 10 000 руб.

Требуемый результат: два учредителя (физ. лица) с распределением долей по 50%.

Задача: ввод нового учредителя с увеличением уставного капитала и распределением долей ООО по 50%.

— Будут два учредителя (по 50% долей), оба заняты в управлении ООО. Фактически по ролям: один директор по продажам, второй директор производства.

Как здесь поступить на этапе ввода второго учредителя, вносить правки в устав?

Если входит новый (второй учредитель) надо ли назначать генерального директора?

Какую структуру лучше утвердить на уровне устава, ведь насколько понимаю, необходимо прописать новую редакцию устава где мы определим: кто реально чем занимается и за что несет ответственность, особо регламентировать порядок выхода из состава участников ООО, прописать кто является управляющим лицом, вопросы их компетенции и порядок работы?

Если назначить одного учредителя генеральным директором, второй учредитель практически не управляет ООО? Доступ к счетам, главная подпись будет только у генерального?

Ответы юристов (16)

Да, в плане уставного капитала необходимо будет внести изменения в устав.

Если входит новый (второй учредитель) надо ли назначать генерального директора?
Anton

Не обязательно. Изменения среди участников — это не основание для смены директора.

Какую структуру лучше утвердить на уровне устава, ведь насколько понимаю, необходимо прописать новую редакцию устава где мы определим: кто реально чем занимается и за что несет ответственность, особо регламентировать порядок выхода из состава участников ООО, прописать кто является управляющим лицом, вопросы их компетенции и порядок работы?
Anton

Не совсем. К примеру полномочия общего собрания оставите те же, просто теперь общее собрание участников общества состоит из 2-х человек, а не из одного, но сама структура управления не меняется.

Если назначить одного учредителя генеральным директором, второй учредитель практически не управляет ООО? Доступ к счетам, главная подпись будет только у генерального?
Anton

В обществе есть несколько органов управления — единоличный исполнительный орган (директор) и общее собрание участников. И второй участник входит во второй орган, тем самым принимая многие решения, которые находятся в компетенции общего собрания.

Статья 32 ФЗ Об ООО Органы общества
1. Высшим органом общества является общее собрание участников общества. Общее собрание участников общества может быть очередным или внеочередным.

Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и ать при принятии решений. Положения устава общества или решения органов общества, ограничивающие указанные права участников общества, ничтожны.

Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число , пропорциональное его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок определения числа участников общества. Изменение и исключение положений устава общества, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.

Васильев Дмитрий.

Нужен ли учредительный договор с одним учредителем?

В первом случае бывший участник общества, желающий продать свою долю обязан уведомить об этом в письменном виде других участникв ООО.

Участник общества, которому поступило такое предложение вправе обдумать его в течении 30 дней с момента получения такого извещения и по истечению данного срока (либо ранее) дать свой ответ.

В таком случае данный договор оформляется по общим правилам договора купли-продажи.

прошу помощи! В ООО был один участник, создано в в 2011 года, в марте 2014 увеличили уставный капитал общества за счет принятия новых участников.

С 1 июля 2009 года учредительные договоры обществ с ограниченной ответственностью утрачивают силу учредительных документов (статья 5 Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ). Нужно ли заключать учредительный договор?

Даже понятия нет такого — учредительный договор.

Источник: http://spravedlivost21.ru/esli-odin-uchreditel-nuzhen-li-uchreditelnyj-dogovor-24306/

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: